多項(xiàng)選擇題對(duì)以下發(fā)生失范行為員工處理正確的是()

A、在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,利用職務(wù)上的便利,將盈利業(yè)務(wù)交由親友承包經(jīng)營(yíng),或利用職務(wù)上的便利為個(gè)人和親友謀取利益的,給予警告至記過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同。
B、未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本行利益有沖突的兼職職業(yè),給予記過(guò)至撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同。
C、違反規(guī)定從事經(jīng)商、辦企業(yè)及其它盈利性的經(jīng)營(yíng)和有償中介活動(dòng)的,情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同。
D、利用工作時(shí)間或工作便利為本人及親友的股票、外匯、期貨等金融投資產(chǎn)品進(jìn)行查詢或交易的,給予警告至記過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過(guò)至撤職處分或解除勞動(dòng)合同。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題員工行為失范內(nèi)部報(bào)告方式可以采用()等方式。

A、電話
B、傳真
C、信函
D、電子郵件

2.多項(xiàng)選擇題員工失范行為主要是指以下哪種行為?()

A、涉黃
B、涉賭
C、涉毒
D、股票買(mǎi)賣(mài)
E、有償中介

3.多項(xiàng)選擇題《中國(guó)銀行股份有限公司山東省分行員工行為失范監(jiān)察制度》用以嚴(yán)格規(guī)范()和()員工八小時(shí)內(nèi)外的行為。

A、基層機(jī)構(gòu)
B、營(yíng)銷崗位
C、重要崗位
D、敏感環(huán)節(jié)

4.單項(xiàng)選擇題管理者崗位不包括()。

A、業(yè)務(wù)經(jīng)理
B、副行長(zhǎng)
C、支行綜合部主任
D、營(yíng)業(yè)部主任

最新試題

按照發(fā)生錯(cuò)款的原因,現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)錯(cuò)款可分為:()

題型:多項(xiàng)選擇題

銀行內(nèi)部專用賬戶應(yīng)按照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管,賬戶誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則確定賬戶的業(yè)務(wù)主管部門(mén)。

題型:判斷題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。2、3、5、14、69、()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

BANCS是一個(gè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),而不是交易處理系統(tǒng)。

題型:判斷題

根據(jù)以下數(shù)字的規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。4、8、9、27、16、64、()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。0,2,6,12,(),30。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲、乙、丙三個(gè)車(chē)間共有員工232人,丙車(chē)間的員工數(shù)等于甲車(chē)間的員工數(shù)加乙車(chē)間員工數(shù)的1/5,也等于乙車(chē)間員工數(shù)加上甲車(chē)間員工數(shù)的40%,丙車(chē)間有員工()人。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期分行30年和10年。會(huì)計(jì)檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了的第一天算起。

題型:判斷題

一輛大型客車(chē)從甲城到乙城需8小時(shí),一輛轎車(chē)從乙城到甲城需6小時(shí),客車(chē)開(kāi)了2小時(shí)后,轎車(chē)出發(fā),轎車(chē)出發(fā)后()小時(shí)兩車(chē)才能相遇。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某書(shū)店購(gòu)回甲乙兩種定價(jià)相同的書(shū),其中甲種書(shū)占60%,需按定價(jià)的78%付款給批發(fā)商,乙種書(shū)按定價(jià)的82%付款給批發(fā)商,那么,書(shū)店按定價(jià)銷售完這兩種書(shū)后獲利的百分率是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題