A、建立并完善員工管理制度，將員工入職前背景考察、職業(yè)操守、八小時(shí)內(nèi)外行為規(guī)范等要素納入案防管理范疇；
B、加大對(duì)員工參與民間借貸、非法集資、充當(dāng)資金掮客、洗錢(qián)、涉黃、涉賭、涉毒、經(jīng)商辦企業(yè)、過(guò)度消費(fèi)及負(fù)債、頻繁請(qǐng)假等異常行為的監(jiān)督檢查力度。
C、建立員工違規(guī)檔案管理系統(tǒng)，記錄員工違規(guī)情況，并以此作為員工晉級(jí)參考。
D、利用操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，將行為管理與操作風(fēng)險(xiǎn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。
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A、學(xué)歷
B、能力
C、經(jīng)驗(yàn)
D、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
A、合規(guī)性
B、有效性
C、審慎性
D、完整性
A、定期審查、檢查和監(jiān)督執(zhí)行案防政策、制度和操作規(guī)程；
B、全面掌握本機(jī)構(gòu)案防工作總體狀況，并定期報(bào)告；
C、建立與各業(yè)務(wù)條線和分支機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成權(quán)責(zé)明確、報(bào)告路線清晰、運(yùn)行有序的案防工作機(jī)制。
D、確保內(nèi)審稽核對(duì)案防工作進(jìn)行有效審查和監(jiān)督。
A、銀監(jiān)會(huì)
B、上級(jí)行
C、銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)
D、人民銀行
A、各部門(mén)
B、分支機(jī)構(gòu)
C、領(lǐng)導(dǎo)層
D、全體員工
最新試題
為加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部賬戶(hù)的業(yè)務(wù)控制，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)勾對(duì)前一工作日由柜員手工入賬的內(nèi)部賬戶(hù)交易流水。
個(gè)人通存通兌業(yè)務(wù)中發(fā)起機(jī)構(gòu)受理大集中系統(tǒng)客戶(hù)的現(xiàn)金通兌交易金額，一天內(nèi)取現(xiàn)金額累計(jì)不得超過(guò)10萬(wàn)元。
農(nóng)合機(jī)構(gòu)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)已取得《反假貨幣上崗資格證書(shū)》的業(yè)務(wù)員，工作時(shí)必須持證上崗，在收繳假幣時(shí)馬上出示，并接受客戶(hù)監(jiān)督。
對(duì)不符合條件代辦跨法人機(jī)構(gòu)更換存折的業(yè)務(wù)，受理機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁將原因告知客戶(hù)，但應(yīng)建議客戶(hù)返回開(kāi)戶(hù)機(jī)構(gòu)辦理。
省聯(lián)社是金融平臺(tái)的間接參與者。
各農(nóng)合機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)審核各分支機(jī)構(gòu)非標(biāo)準(zhǔn)賬戶(hù)開(kāi)立、修改、撤銷(xiāo)等申請(qǐng)，確保內(nèi)部賬戶(hù)的規(guī)范使用。
支付清算系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理辦法所稱(chēng)的發(fā)起機(jī)構(gòu)、接收機(jī)構(gòu)是指通過(guò)農(nóng)信銀系統(tǒng)發(fā)起和接收電子匯兌業(yè)務(wù)的參與者。
各農(nóng)合機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格按照制度規(guī)定申請(qǐng)、使用內(nèi)部賬戶(hù)，保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，不得虛報(bào)、亂報(bào)內(nèi)部賬戶(hù)申請(qǐng)，避免浪費(fèi)系統(tǒng)資源。
個(gè)人異地通存通兌轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)各機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)限額。
各農(nóng)合機(jī)構(gòu)清算中心應(yīng)會(huì)同會(huì)計(jì)管理部門(mén)審批其專(zhuān)業(yè)管理的其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款類(lèi)以及其他特殊業(yè)務(wù)的非標(biāo)準(zhǔn)賬戶(hù)申請(qǐng)。