A.業(yè)務(wù)規(guī)模
B.業(yè)務(wù)特點(diǎn)
C.業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生場(chǎng)景
D.業(yè)務(wù)人員基本素質(zhì)
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A.預(yù)算控制
B.目標(biāo)控制
C.制度控制
D.提高效率
A.銷售人員工資
B.銷售提成
C.售前活動(dòng)和支持費(fèi)用
D.傳單發(fā)放人員勞務(wù)費(fèi)
A.增量預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.收入百分比法
D.零基預(yù)算法
A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.社保
D.獎(jiǎng)金
A.日
B.旬
C.月
D.年度
最新試題
下面哪些預(yù)算不屬于專門預(yù)算（）。
在制定動(dòng)態(tài)人員成本預(yù)算時(shí)，非重點(diǎn)考慮項(xiàng)是（）。
標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于控制活動(dòng)要素的是（）。
"應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)與同行業(yè)其他企業(yè)的同類指標(biāo)相比可以說明（）。
累計(jì)間接計(jì)入費(fèi)用分配率是依據(jù)（）的有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算的。
按照受益對(duì)象、層次和重要性，企業(yè)作業(yè)中心的類別包括（）。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率，一般由（）負(fù)責(zé)。
作業(yè)認(rèn)定的具體方法一般包括（）。
在生產(chǎn)量不變的情況下，當(dāng)期末存貨小于期初存貨時(shí)，變動(dòng)成本法計(jì)算的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將（）全部成本法計(jì)算的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。