分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
對非領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核采取年度考核的辦法; 對領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核由主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。