單項選擇題關于授權的理解不正確的一項是()
A.授權的含義略大于分權
B.授權是將相應的權力授予給了個人
C.授權不意味著投責
D.授權是將職權放棄或讓渡
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1.單項選擇題信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
A.矩陣制結構
B.動態(tài)網(wǎng)絡型結構
C.扁平式組織結構
D.錐形式組織結構
2.單項選擇題扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
A.集權與分權的相關關系
B.管理幅度與組織層級的相關關系
C.技術的簡單性與復雜性的相關關系
D.規(guī)模大小的相關關系
3.單項選擇題正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
A.感情
B.目標
C.規(guī)章制度
D.效率
4.單項選擇題下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
A.車間主任
B.銷售經(jīng)理
C.會計師
D.營銷主管
5.單項選擇題下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
A.容易協(xié)調
B.決策的效率和質量
C.影響歸屬感和認同感
D.參與性強
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下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題