目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責任心。

德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

德羅爾認為政策科學或政策研究是融合了（）等多學科知識的一門全新的跨學科研究領(lǐng)域。

否認逆境的嚴峻性，認為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應形式（）

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

目標管理理論在公共行政中的應用為（）

帕金森定律的影響包括（）

由于科學決策方法和程序的缺乏導致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏（）

新公共行政學認為公共行政的核心價值在于（）