目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展而不斷總結(jié)出來(lái)的各種模式。

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）

里格斯提出從（）來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面（）

官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）