企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。

在多層次的醫(yī)療保障制度中，商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是（）。

以下關(guān)于“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的準(zhǔn)確表述是（）。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要特征不包括（）。

以下關(guān)于薪酬的概念，錯(cuò)誤的是（）。

以下有關(guān)評(píng)估養(yǎng)老保障要素的說(shuō)法哪個(gè)是正確的（）。

醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括（）。

信托制度涉及到的利益相關(guān)人不包括（）。

職業(yè)年金的主辦主體是（）。

終生自立不包含（）。