單項選擇題理健康標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該體現(xiàn)社會的要求,積極的社會適應(yīng),健全的人格發(fā)展和()
A、與人的發(fā)展階段相對應(yīng)
B、積極的情緒內(nèi)容
C、符合社會規(guī)范的行為
D、健康的思想意識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題羅杰斯認(rèn)為,心理健康的人具有“對經(jīng)驗的開放性”,“協(xié)調(diào)的自我”,“機(jī)體估價過程”,“無條件的自我關(guān)注”和()5個特征。
A、與他人和睦相處
B、社會功能的完整性
C、心理與生理的一致性
D、主觀與客觀的統(tǒng)一性
2.單項選擇題心理學(xué)家從不同的角度研究心理健康的理論機(jī)制,并基于獨(dú)特的視野形成了心理動人本主義和()三大主要流派.
A、認(rèn)知論
B、建構(gòu)主義
C、精神分析
D、心理衛(wèi)生
3.單項選擇題以己之心度人之腹,認(rèn)為自己具有的壞習(xí)慣別人也必然有,這種現(xiàn)象心理防御機(jī)制中屬于哪一種?()
A、投射
B、補(bǔ)償
C、反向作用
D、合理化
4.單項選擇題精神分析理論認(rèn)為挫折是()
A、本我的原始驅(qū)力無法得到滿足而被自我壓抑到潛意識中
B、由心理需要而產(chǎn)生的內(nèi)驅(qū)力,引發(fā)一種心理的不平衡狀態(tài)
C、積極關(guān)注的需要得不到滿足時,導(dǎo)致不認(rèn)可自己引發(fā)挫折
D、目的性的行為受到阻礙,需要不能得到滿足
5.單項選擇題公務(wù)員在晉升過程中受到的挫折屬于挫折來源中的哪一類()
A、職業(yè)發(fā)展
B、組織公正
C、工作失誤和逆境
D、社會誤解
最新試題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題