A、工作投入
B、工作不投入
C、努力工作
D、消極怠工
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A、公務員的行政心理是對現(xiàn)實行政管理實踐的反映
B、健康的行政心理有助于公務員正確看待得失與未來發(fā)展,有助于心理健康
C、健康正當?shù)母偁幮睦?,有利于公務員保持積極向上的態(tài)度
D、清官寄托心理有助于公務員將道德規(guī)范原則內化為信念,保持心理平衡
A、名言警句,富有哲理,可以醫(yī)心疾;
B、小說散文,平和清逸,可以降肝火;
C、詩詞曲賦,節(jié)奏通暢,可以舒脾胃;
D、雜文評論,藥力猛厚,可以增鈣質。
A、加速新城代謝,去除體內廢物
B、增強身體力量和肌體彈性
C、預防和治療各種身心疾病
D、促進內分泌平衡
A、幫助公務員調節(jié)情緒
B、促使公務員形成良好的自我觀念
C、幫助公務員協(xié)調人際關系
D、降低應激反應,幫助公務員消除疲勞
A、競爭心理
B、平等民主心理
C、開放創(chuàng)新心理
D、清官寄托心理
最新試題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
作為公務員隊伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
企業(yè)組織的存活時間取決于()
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
人面臨壓力的反應不包含()。
彈性工作制的特點是()。
下列屬于生活中提升自信方法的是()
在學習中應該掌握的心態(tài)有()