A.公約被會員國批準后即需負履行義務(wù)
B.公約被會員國批準后不需負履行義務(wù)
C.建議書不需批準，只作為制定法律的參考
D.建議書需批準，并作為制定法律的參考
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你可能感興趣的試題
A.政府
B.財團
C.雇主
D.勞工
A、國際勞工大會
B、理事會
C、國際勞工委員會
D、國際勞工局
A．國際勞工組織章程
B．國際勞工憲章
C．國際勞工公約
D．國際勞工建議書
A.勞動合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動者所在地
D.勞動合同履行地或用人單位所在地
A.本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議
B.前來申訴的所有的勞動爭議
C.上級委員會指定受理的勞動爭議
D.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議
最新試題
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
集體合同中獎懲主要包括（）
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。