A.職業(yè)病病人變動工作崗位的,其依法享受的治病待遇歲工作崗位改變
B.職業(yè)病病人變動工作崗位的,其依法享受的職業(yè)病待遇不變
C.職業(yè)病人退休后,不再享受職業(yè)病待遇
D.職業(yè)病病人單位分立為兩個單位的,其依法享受的職業(yè)病待遇由社會承擔
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A.《某省安全生產條例》屬于行政法規(guī)
B.《某省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》屬于地方性法規(guī)
C.《某省安全生產條例》和《某省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》具有同等法律效力
D.《某省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》可以對《某省安全生產條例》沒有規(guī)定內容作出規(guī)定
最新試題
根據《安全生產法》和《生產安全事故應急預案管理辦法》的規(guī)定,下列關于生產安全事故應急預案管理和演練的說法,正確的是()。
根據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》,下列生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓時間符合規(guī)定的是()。
張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司,該公司董事長由最大的股東趙總擔任,但趙總因生病長期休假,并不直接參于公司生產經營活動;公司總經理由楊總擔任,全面負責生產經營活動;王總擔任冶煉車間主任,負責車間日常生產管理;張總擔任公司工會主席。根據《安全生產法》,()負責組織制定并實施本 單位的生產安全事故應急救援預案。
根據《民法典》規(guī)定,無過錯責任的構成需要具備的要件不包括()。
王某承包經營的電鍍廠,未按照國家標準為電鍍設備安裝漏電保護裝置,導致5名工人作業(yè)時觸電死亡。根據《刑法》及相關規(guī)定,王某應予判處()。
依據《工貿企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定,存在可燃性粉塵爆炸危險的()等工貿企業(yè)(以下簡稱粉塵涉爆企業(yè))的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
某施工單位王某2013年1月上班,2017年9月,施工單位以王某因工負傷并被確認喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元,王某前12個月平均工資10000元,上半年月工資5000元,如王某不愿意回單位上班,可主張()賠償金。
甲為金屬冶煉企業(yè),該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損,為了節(jié)約開支,給員工提供未達標的勞動防護用品,相關設備設施存在故障,未及時維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災,現(xiàn)場工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場但火勢較大腿部被灼傷,經鑒定達到了五級傷殘。根據《安全生產法》,關于從業(yè)人員安全生產權利和義務的說法,正確的是()。
李四屬于被派遣勞動者,到機械廠甲企業(yè)從事相關工作,派遣單位乙對李四也進行了必要的培訓,李四因執(zhí)行工作任務造成他人損害,依據《民法典》的規(guī)定,由()承擔侵權責任。
為加強特種設備安全工作,預防特種設備事故,依據《特種設備安全法》的規(guī)定,下列關于特種設備使用的說法,錯誤的是()。