A.15周歲的張某有違法行為,不予行政處罰,責(zé)令監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教
B.16周歲的王某有違法行為,應(yīng)當(dāng)在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰
C.間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時(shí)的違法行為,不予以處罰
D.趙某實(shí)施違法行為后主動(dòng)消除了危害后果,應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰
E.錢某的違法行為構(gòu)成犯罪,人民法院對(duì)其判處罰金,行政罰款應(yīng)當(dāng)折抵罰金
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A.造成2人死亡的事故
B.造成8人重傷的事故
C.造成50萬元直接經(jīng)濟(jì)隨手的事故
D.造成15人重傷的事故
E.造成120萬元的直接經(jīng)濟(jì)損失的事故
A.收繳駕駛證
B.扣留機(jī)動(dòng)車
C.處15日以下拘留
D.沒收機(jī)動(dòng)車
E.并處2000以上5000以下罰款
A.大型核設(shè)施單位
B.大型體育場(chǎng)所
C.主要港口
D.儲(chǔ)備可燃的重要物資的大型倉(cāng)庫(kù)
E.生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品的大型企業(yè)
A.對(duì)該機(jī)構(gòu)處5000以上2萬以下罰款
B.對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員處5000以上5萬以下罰款
C.撤銷該機(jī)構(gòu)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)
D.沒收違法所得
E.對(duì)其直接負(fù)責(zé)人實(shí)施行政拘留
A.《安全生產(chǎn)法》在安全生產(chǎn)領(lǐng)域具有普遍使用的法律效力
B.《消防法》的法律效力高于《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》(公安部令第107號(hào))
C.國(guó)家安全監(jiān)管總局制定的規(guī)范性文件的效力高于地方政府的規(guī)章
D.同一層次的安全生產(chǎn)立法對(duì)同一問題規(guī)定不一致時(shí),特殊法優(yōu)于普遍法
E.地方政府規(guī)章的效力高于行政法規(guī)
最新試題
根據(jù)《刑法》及相關(guān)司法解釋,關(guān)于安全生產(chǎn)犯罪刑事責(zé)任的說法,正確的有()。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè),張三為該企業(yè)礦長(zhǎng),李四為該企業(yè)安全工作人員,依據(jù)《礦山安全法》下列說法,正確的是()。
建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同,對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面,代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。關(guān)于建設(shè)工程依法實(shí)行工程監(jiān)理的說法,正確的是()。
為加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作,預(yù)防特種設(shè)備事故,依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定,下列關(guān)于特種設(shè)備使用的說法,錯(cuò)誤的是()。
安全生產(chǎn)是應(yīng)急管理的基本盤、基本面。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,關(guān)于應(yīng)急能力建設(shè)的說法,正確的是()。
某施工單位王某2013年1月上班,2017年9月,施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元,王某前12個(gè)月平均工資10000元,上半年月工資5000元,如王某不愿意回單位上班,可主張()賠償金。
制定出臺(tái)十五條措施,是近年來繼《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等中央重要文件和《全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》等重大部署之后,進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的又一重大綜臺(tái)性舉措,每一條都很實(shí)很細(xì)很具體,有深度有硬度,是當(dāng)前防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的迫切之需。下列關(guān)于十五條措施說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定,下列關(guān)于機(jī)動(dòng)車通行管理的說法,正確的是()。
李四已經(jīng)懷孕8個(gè)月,仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班,李四產(chǎn)前的工資是9000元,該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少,所以并未給職工繳納職工生育保險(xiǎn),該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的是()。
根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間符合規(guī)定的是()。