A.216
B.223
C.200
D.265
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A.該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由李某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度
C.李某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.李某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
A.該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師
B.該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師
C.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職
D.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員
A.法定代表人王某
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某
C.移交人員趙某
D.接替人員張某
A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員
A.會(huì)計(jì)人員A就此原始憑證的處理程序符合法律規(guī)定
B.《會(huì)計(jì)法》不允許一張?jiān)紤{證的支出由兩個(gè)不同的單位共同負(fù)擔(dān)
C.A應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向乙企業(yè)開具原始憑證分割單
D.A應(yīng)當(dāng)要求乙企業(yè)開具原始憑證分割單
最新試題
關(guān)于會(huì)計(jì)小張的突然無法正常工作,下列表述不正確的是()。
只有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,才能從事會(huì)計(jì)工作;未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。
會(huì)計(jì)工作交接中,現(xiàn)金要根據(jù)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,如有少量短缺,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以白條抵庫(kù)。
關(guān)于題目中的“崗位變動(dòng)”,下列表述正確的有()。
該企業(yè)委托金星會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì),屬于會(huì)計(jì)工作的()。
采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位,只需保存電子數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件資料,不用保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。
會(huì)計(jì)工作崗位,可以()。
偽造會(huì)計(jì)資料,是指用涂改、挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容,歪曲事實(shí)真相的行為。
行政機(jī)關(guān)在作出處罰決定后,應(yīng)當(dāng)立即告知當(dāng)事人做出處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的有關(guān)權(quán)利。
出納人員不得兼管()。