多項選擇題中國地方干部管理的主要制度包括()。

A.黨管干部原則
B.地方干部來源制度
C.分級管理
D.地方干部的鑒定考核制度


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最新試題

中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調整。

題型:判斷題

行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍,而且對地方政府結構和行政功能也會產生深遠的影響。

題型:判斷題

“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。

題型:判斷題

行政區(qū)劃是隨著政府的產生自然產生的,因此我國從夏朝開始有地方政府。

題型:判斷題

中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調整。

題型:判斷題

電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。

題型:判斷題

中國縱向府際關系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關系,府際合作與競爭深受這種隸屬關系的影響。

題型:判斷題

中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。

題型:判斷題

直接民主比間接民主優(yōu)越,因此在地方民主化中應該大力擴展。

題型:判斷題

法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑,對我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。

題型:判斷題