A.信念
B.習(xí)慣
C.傳統(tǒng)
D.教育
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A.熟悉法規(guī)
B.保守秘密
C.開(kāi)拓創(chuàng)新
D.職業(yè)判斷
A.實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立
B.形式上的獨(dú)立
C.獨(dú)立自主設(shè)置會(huì)計(jì)科目
D.獨(dú)立自主審查會(huì)計(jì)憑證
A.兩者反映的性質(zhì)不同
B.兩者作用范圍不同
C.兩者表現(xiàn)形式不同
D.兩者評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同
A.《會(huì)計(jì)法》
B.《總會(huì)計(jì)師條例》
C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
D.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》
A.學(xué)歷教育
B.崗前職業(yè)道德教育
C.自我教育
D.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
最新試題
針對(duì)事件（3），錢某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
針對(duì)事件（1），李某的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員（會(huì)員）進(jìn)行懲戒，其他部門(mén)和單位不宜處理。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育（即外在教育），是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。
丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（）。
會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)行業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證，每個(gè)會(huì)計(jì)人員的自律性強(qiáng)，則整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有（）。