A.平等協(xié)商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個人參與
E.職工代表大會制度
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A.職工大會
B.崗位參與
C.質(zhì)量小組
D.政策參與
E.合理化建議
A.代扣代繳的個人所得稅
B.代扣代繳勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用
E.用人單位按規(guī)定代扣住房公積金
A.比重法
B.GBP
C.恩格爾系數(shù)法
D.基尼系數(shù)
E.消費水平
A.勞動者實際從事生產(chǎn)或工作所需進(jìn)行準(zhǔn)備和結(jié)束工作的時間
B.勞動者實際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間
A.工傷認(rèn)定費用
B.工傷醫(yī)療費用
C.工傷評殘費用
D.工傷保險費用
E.工傷人工費用
最新試題
勞動法律關(guān)系的特征?
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
工作時間的法律范同包括()。
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
勞動法律關(guān)系包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。