當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近（）時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等。

在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，（）是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。

效用最大化行為的觀點(diǎn)，通常作為（）基本假設(shè)。

勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是（）變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。

（）的立法宗旨在于確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有（）。

最嚴(yán)重、最常見而又最難對(duì)付的失業(yè)類型是（）失業(yè)。

勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為（）。

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括（）。

關(guān)于均衡國(guó)民收入的公式，不正確的是（）。