A.人際沖突
B.任務(wù)沖突
C.情緒沖突
D.關(guān)系沖突
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A.滲透性
B.靈活性
C.交換性
D.溝通性
A.壓力理論
B.挫折理論
C.沖突理論
D.AB人格理論
A.“創(chuàng)新政府”
B.“全能政府”
C.“效能政府”
D.“辦事政府”
A.自我欺騙
B.逃避
C.合理化
D.反向作用
A.問題解決與評估能力提高
B.問題解決與評估能力降低
C.問題解決與決定能力提高
D.問題解決與決定能力降低
最新試題
工作壓力的產(chǎn)生取決于三個方面的因素:外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、()。
CALM在英文中是“冷靜”的意思。L(letitgo)指的是放手,改變(),學(xué)習(xí)舍棄一些東西,通過降低不合理期望值,學(xué)習(xí)簡樸的生活。
()是人們長期處在一種高負(fù)荷狀態(tài)下出現(xiàn)的壓力,這種壓力往往是長期累積,最后導(dǎo)致心理問題和精神障礙。
(),不要希望每個人都能成為你的知心朋友。有層次的交往中一定要避免因感情投人過多而回報較少造成的心理失落感。
()這種策略要求個體能夠表面上表現(xiàn)出職業(yè)所需的情緒,而內(nèi)心仍保持中性。此時,內(nèi)心體驗與外部情緒表達(dá)的不一致將更有利于工作,這就是常說的“職業(yè)性公關(guān)”。
屬于輕度心理異常的有()。
()將正常屬于無意識的生理活動置于意識控制之下,通過生物反饋訓(xùn)練建立新的行為模式,實現(xiàn)有意識地控制內(nèi)臟活動和腺體的分泌。
軀體性心理障礙的預(yù)防包括()。
外部壓力來自于人的(),包括工作、人際關(guān)系、家庭、金錢以及體能狀況等。
鍛煉的()非常重要,這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個問題。