地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。

標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任，從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。

地方政府具有雙重隸屬性，即既隸屬于上級立法機關，又隸屬于上級行政機關。

“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應該加強與公民社會對話，鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡。

中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調(diào)整。

要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。

直接民主比間接民主優(yōu)越，因此在地方民主化中應該大力擴展。

地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權威和法律的實施。

中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調(diào)整。

“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。