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A.政府不干預(yù)
B.政府干預(yù)
C.限制政府干預(yù)
D.政府應(yīng)干預(yù)
A.政府應(yīng)該向企業(yè)學(xué)習(xí),變“自身本位型政府”為“顧客取向型政府”
B.政府是以利益集團(tuán)實(shí)現(xiàn)公共利益
C.選民與政治家的關(guān)系也是委托代理關(guān)系
D.政府是理性選擇人,通過理性選擇實(shí)現(xiàn)公共利益
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公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。