現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。

公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）

對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。

公共資源具備以下（）特點(diǎn)。

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。