職業(yè)的含義包括（）。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。