多項(xiàng)選擇題下列哪些情況，企業(yè)年金賬戶做封存處理（）。

A.員工因升學(xué)無法履行勞動(dòng)合同的
B.員工與公司終止或解除勞動(dòng)合同尚未重新就業(yè)的
C.員工與公司終止或解除勞動(dòng)合同后重新就業(yè)的企業(yè)尚未建立企業(yè)年金的
D.刑事偵查訴訟被羈押期間


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1.多項(xiàng)選擇題某員工經(jīng)企業(yè)人事（組織）部門審核后，到達(dá)了退休條件，他的企業(yè)年金賬戶做如下處理（）。

A.根據(jù)企業(yè)人事（組織）部門審定的退休時(shí)間，提交支付申請(qǐng)，結(jié)算個(gè)人賬戶
B.根據(jù)企業(yè)人事（組織）部門審定的退休時(shí)間，做暫停處理
C.根據(jù)企業(yè)人事（組織）部門審定的退休時(shí)間，作保留或封存處理
D.最終根據(jù)省勞動(dòng)局和社保局審定的退休時(shí)間，提交支付申請(qǐng)，結(jié)算個(gè)人賬戶

2.多項(xiàng)選擇題滿足下列條件的，才能領(lǐng)取企業(yè)年金（）。

A.員工辦理退休手續(xù)的，其個(gè)人賬戶資金暫按一次性方式領(lǐng)取
B.員工死亡的，其個(gè)人賬戶資金由指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取
C.員工出國(guó)（境）定居的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，其個(gè)人賬戶資金一次性領(lǐng)取
D.職工離職后，可一次性領(lǐng)取

3.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)年金管理工作中，人事部門主要負(fù)責(zé)（）。

A.制定企業(yè)年金實(shí)施方案及相關(guān)管理規(guī)定
B.組織協(xié)調(diào)企業(yè)年金實(shí)施工作
C.企業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)確定
D.員工參加或退出企業(yè)年金資格審定
E.過渡年金標(biāo)準(zhǔn)核定
F.企業(yè)年金的支付工作

4.單項(xiàng)選擇題中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)年金是受托管理，集團(tuán)公司企業(yè)年金理事會(huì)是最高受托機(jī)構(gòu)，它的構(gòu)成是（）。

A.理事會(huì)由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，總部財(cái)務(wù)、人事、資本運(yùn)營(yíng)、法律等部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)職工代表，金融、保險(xiǎn)等外聘專家組成
B.理事會(huì)由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，總部財(cái)務(wù)、人事、資本運(yùn)營(yíng)、法律等部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)職工代表，金融、保險(xiǎn)等外聘專家組成，其中職工代表不少于四分之一
C.理事會(huì)由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，總部財(cái)務(wù)、人事、資本運(yùn)營(yíng)、法律等部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)職工代表，金融、保險(xiǎn)等外聘專家組成，其中職工代表不少于三分之一
D.理事會(huì)由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，總部財(cái)務(wù)、人事、資本運(yùn)營(yíng)、法律等部門負(fù)責(zé)人、金融、保險(xiǎn)等外聘專家組成