問(wèn)答題

U會(huì)計(jì)師事務(wù)所自2007年起已連續(xù)4年承接X(jué)銀行總行的年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師一直擔(dān)任項(xiàng)目合伙人。雙方于2011年5月續(xù)簽了2011年至2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委派擔(dān)任2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目合伙人。相關(guān)情況如下：
（1）U事務(wù)所2010年全年收入5000萬(wàn)元，2011年收入5500萬(wàn)元，其中2010年取得X銀行的審計(jì)費(fèi)用400萬(wàn)元，相關(guān)服務(wù)351萬(wàn)元；2011年取得X銀行審計(jì)收入450萬(wàn)元，相關(guān)服務(wù)收費(fèi)380萬(wàn)元。
（2）審計(jì)項(xiàng)目組成員B的妻子，通過(guò)繼承，獲得X銀行股票3000股，市值9000元。
（3）審計(jì)項(xiàng)目組成員C的父親，在X銀行中擔(dān)任基建處處長(zhǎng)，X銀行目前正在建設(shè)耗資9000萬(wàn)元的辦公大樓。
（4）X銀行請(qǐng)審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)其自行設(shè)計(jì)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。
（5）因?yàn)锳注冊(cè)會(huì)計(jì)師連續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人五年，為了避免密切關(guān)系對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響，在結(jié)束2011年審計(jì)工作后，U事務(wù)所安排A注冊(cè)會(huì)計(jì)師自2012年起擔(dān)任X銀行審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人。
要求：
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則的規(guī)定，逐一針對(duì)上述情況，指出是否對(duì)獨(dú)立性的產(chǎn)生不利影響，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。


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2.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照以下方式確定審計(jì)收費(fèi)，其中不屬于或有收費(fèi)的情形有（）

A.法院裁定，按照企業(yè)清算金額的1.5%確定審計(jì)收費(fèi)
B.事務(wù)所按照所需專(zhuān)業(yè)人員的水平和經(jīng)驗(yàn)確定審計(jì)收費(fèi)
C.事務(wù)所按照各級(jí)別專(zhuān)業(yè)人員提供審計(jì)服務(wù)所需要的時(shí)間確定審計(jì)收費(fèi)
D.事務(wù)所按照錯(cuò)報(bào)金額的大小確定審計(jì)收費(fèi)

3.多項(xiàng)選擇題甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所2010年和2011年審計(jì)收入分別為3000萬(wàn)元和3500萬(wàn)元，其中為A上市公司審計(jì)收入分別為452萬(wàn)元和600萬(wàn)元，針對(duì)該事項(xiàng)，甲事務(wù)所需要采取的措施有（）

A.向A公司管理層披露收費(fèi)比例超過(guò)15%的事實(shí)
B.向A公司治理層披露收費(fèi)比例超過(guò)15%的事實(shí)
C.在對(duì)2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)之前，由其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該業(yè)務(wù)再次實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
D.在對(duì)2011年度財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)之后，由其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該業(yè)務(wù)再次實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核

5.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)師事務(wù)所為非公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶(hù)提供以下招聘服務(wù)，其中不違反職業(yè)道德的有（）

A.審查申請(qǐng)者的專(zhuān)業(yè)資格
B.對(duì)申請(qǐng)者是否適合相關(guān)職位提出咨詢(xún)意見(jiàn)
C.對(duì)候選人進(jìn)行面試后確認(rèn)是否留用
D.對(duì)候選人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政管理或內(nèi)部控制等職位上的勝任能力提出咨詢(xún)意見(jiàn)