多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行外部招聘的缺點(diǎn)有()

A.不利于工作創(chuàng)新
B.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性
C.需要較長的“調(diào)整期”
D.給內(nèi)部員工的積極性造成打擊
E.容易導(dǎo)致員工之間的矛盾


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1.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的缺點(diǎn)有()

A.容易導(dǎo)致“近親繁殖”,使企業(yè)選人、用人的視野逐漸狹窄
B.容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾
C.容易打擊員工的積極性
D.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性
E.會(huì)造成員工的不滿和效率的降低

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在選擇招聘渠道時(shí),應(yīng)考慮的因素包括()

A.職位的性質(zhì)
B.薪酬水平
C.勞動(dòng)力供給狀況
D.招聘人員的偏好
E.預(yù)算成本

3.多項(xiàng)選擇題招聘信息的發(fā)布遵循的原則有()

A.廣泛原則
B.及時(shí)原則
C.層次原則
D.準(zhǔn)確原則
E.真實(shí)原則

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在招聘員工的過程中,要遵循的原則包括()

A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.效率優(yōu)先原則
D.保密原則
E.雙向選擇原則

5.多項(xiàng)選擇題員工招聘的作用有()

A.可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用
B.可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)
C.可以樹立良好的企業(yè)形象
D.可以是企業(yè)獲得更多的利潤
E.可以為空缺職位找到合適的人選

最新試題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價(jià)值來吸引和留住客戶()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過媒體向目標(biāo)市場傳遞信息()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來提高生產(chǎn)效率()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟涉及對戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評估和反饋()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì)并尋求資金支持()?

題型:單項(xiàng)選擇題