多項選擇題按照規(guī)劃的性質，企業(yè)的人力資源規(guī)劃可分為()

A.總體規(guī)劃
B.具體計劃
C.短期規(guī)劃
D.中期規(guī)劃
E.長期規(guī)劃


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題員工自然流出企業(yè)的形式有()

A.退休
B.傷殘
C.解聘
D.辭職
E.死亡

2.多項選擇題員工流失的特點有()

A.群體性
B.穩(wěn)定性
C.時段性
D.趨利性
E.競爭性

3.多項選擇題員工非自愿流出包括()

A.解聘
B.人員精簡
C.提前退休
D.死亡
E.辭職

4.多項選擇題有效的晉升管理應遵循的原則有()

A.晉升應考慮員工的個人目標
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標準化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗、適應性以及素質等因素的綜合考查

5.多項選擇題職務輪換的優(yōu)點有()

A.能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷
B.有強烈的崗位意識和高度的責任感
C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識別培訓對象的長處和短處
E.能增強培訓對象對各部門管理工作的了解并增進各部門之間的合作