判斷題出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序,保障國家、集體和個(gè)人利益的安全,而對社會組織或公民個(gè)人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題,按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度,所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動。

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1.單項(xiàng)選擇題()是指保安員在執(zhí)行客戶單位出入口守衛(wèi)勤務(wù)時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全管理的地域范圍。

A.出入口守衛(wèi)管理區(qū)
B.出入口守衛(wèi)包干區(qū)
C.出入口守衛(wèi)責(zé)任區(qū)
D.出入口守衛(wèi)服務(wù)區(qū)

3.單項(xiàng)選擇題來訪者向出入口守衛(wèi)人員咨詢安全防范方面或客戶單位內(nèi)部的安全信息時(shí),回答咨詢的保安人員應(yīng)該()。

A.問清咨詢者的基本情況,否則拒絕回答
B.強(qiáng)行檢查其身份證件
C.打110報(bào)警
D.毫無保留地回答

4.單項(xiàng)選擇題在出入口守衛(wèi)咨詢工作中,遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題,應(yīng)該()。

A.絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的意愿
B.只要不違法,可以不管守衛(wèi)單位的規(guī)章制度
C.嚴(yán)格執(zhí)法,堅(jiān)持原則,相互尊重,與普通群眾一視同仁
D.必須給予領(lǐng)導(dǎo)方便,不能得罪領(lǐng)導(dǎo)

5.單項(xiàng)選擇題協(xié)助客戶單位做好考勤工作時(shí)的咨詢服務(wù)中,遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時(shí),出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該()

A.一律以遲到論處
B.不讓遲到者進(jìn)入單位
C.堅(jiān)持原則,問清情況,做好說服教育工作
D.不予理睬

最新試題

出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于()的有機(jī)組成部分。

題型:單項(xiàng)選擇題

出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大,所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答,不需要考慮單位的規(guī)章制度。

題型:判斷題

咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問題提出咨詢,守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

門衛(wèi)日常勤務(wù)這種()特征,一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作,這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件,同時(shí)也應(yīng)看到,因?yàn)榇箝T也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡,這就要求保安人員要保持高度的警惕性,謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

題型:單項(xiàng)選擇題

理論上講,傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。

題型:判斷題

出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關(guān)安全業(yè)務(wù)問題,經(jīng)過整理、編制、儲存,編成出入口安全業(yè)務(wù)咨詢軟件,向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務(wù)的方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。

題型:單項(xiàng)選擇題

門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對象是通過特定門口的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對初級保安員守護(hù)勤務(wù)活動過程的仔細(xì)查看,從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況,并進(jìn)行公平公正考評和獎懲的管理活動是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等,大都派有門衛(wèi)把守。它是一種()的安全保衛(wèi)措施,是一種工作崗位,也是一種社會職業(yè)。

題型:單項(xiàng)選擇題