A.失職瀆職罪
B.重大勞動(dòng)安全事故罪
C.強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪
D.玩忽職守罪
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A.提高職業(yè)技能
B.執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程
C.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
D.必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
E.設(shè)立衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)
A.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B.違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的
D.勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重、給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的
E.解雇本單位患有職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者
A.沒(méi)收違法所得
B.沒(méi)收非法財(cái)物
C.暫扣或吊銷許可證
D.拘役
E.勞動(dòng)教養(yǎng)
A.訂立
B.履行
C.續(xù)約
D.變更
E.解除
A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)
B.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備
D.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)
E.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的個(gè)人進(jìn)行刑事拘留
A.公民、法人或者其他組織能夠自主決定的
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的
C.行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的
D.行政機(jī)關(guān)采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式能夠解決的
E.經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)的
A.造成輕傷20人以上的
B.造成重傷10人以上的
C.造成死亡3人以上的
D.造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元以上的
E.造成問(wèn)接損失300萬(wàn)元以上的
A.包庇縱容違法行為應(yīng)追究的
B.牟取非法個(gè)人利益行為的
C.行政機(jī)關(guān)違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過(guò)期單據(jù)的
E.行政處罰不當(dāng)?shù)?/p>
A.15周歲的張某有違法行為,不予行政處罰,責(zé)令監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教
B.16周歲的王某有違法行為,應(yīng)當(dāng)在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰
C.間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時(shí)的違法行為,不予行政處罰
D.趙某實(shí)施違法行為后主動(dòng)消除了危害后果,應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰
E.錢某的違法行為構(gòu)成犯罪,人民法院對(duì)其判處罰金,行政罰款應(yīng)當(dāng)折抵罰金
A.對(duì)公民處以100元以下、對(duì)法人或組織處以5000元以下罰款可以實(shí)行簡(jiǎn)易程序
B.實(shí)行一般處罰程序時(shí)需要調(diào)查時(shí),執(zhí)法人員不得少于3人,并出示證據(jù)
C.無(wú)論是簡(jiǎn)易程序還是一般程序,均需要開(kāi)行政處罰決定書(shū)
D.行政處罰決定書(shū)均需在所屬行政機(jī)關(guān)備案
最新試題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有()。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定,構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括()。
行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)的法律責(zé)任,根據(jù)違法行為的主體不同,包括()法律責(zé)任。
當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時(shí)控制措施有()。
對(duì)于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件,《行政處罰法》規(guī)定,當(dāng)事人(),應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
下列關(guān)于行政處罰說(shuō)法中,正確的選項(xiàng)是()。
《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,()或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。
依據(jù)《行政處罰法》,行政處罰的管轄包括()。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是()。
用人單位在勞動(dòng)衛(wèi)生方面的責(zé)任有()。