在靈活的匯率制度下，以下哪項(xiàng)是匯率的決定因素？（）
I.貿(mào)易余額
II.消費(fèi)者口味
III.收入變化
IV.資本外流
V.投資者對(duì)外匯的投機(jī)
A.I，II和IV
B.II，III和V
C.II，III，IV和V
D.I，II，III，IV和V
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A.1歐元兌美元從$0.95下降到$1.176
B.1歐元兌美元從$1.05上漲到$0.85
C.1歐元兌美元從$0.95上漲到$1.176
D.1歐元兌美元從$1.05下降到$0.85
使用以下的圖表，7月份歐元兌美元為多少？（）
A.$0.93
B.$1.10
C.$1.13
D.$1.15
A.大于$40.00，如果股利是每股$0.55
B.等于$40.00，與股利政策無(wú)關(guān)
C.大于$40.00，如果股利是每股$0.45
D.小于$40.00，與股利無(wú)關(guān)
Mason公司在考慮4個(gè)供選擇的機(jī)會(huì)。要求的投資支出和期望的投資回報(bào)率如下：
這些投資都會(huì)通過(guò)40%的債權(quán)和60%的普通股股權(quán)進(jìn)行融資。內(nèi)部籌集的資金$1，000，000可以用作再投資。如果資本成本為11%，而Mason嚴(yán)格按照剩余股利政策的話，那么公司將支付多少股利？()
A.$120，000
B.$430，000
C.$328，000
D.$650，000
A.$15，000
B.$21，000
C.$30，000
D.$12，000
最新試題
投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)方法中的敏感性分析（）。
A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了，導(dǎo)致凈利潤(rùn)也被高估，而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤(rùn)報(bào)上去了，他查閱了公司的政策，發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有針對(duì)該情況的政策，Emily職員應(yīng)該怎樣做？（）
下列哪項(xiàng)最好地描述了需求的交叉彈性？（）
家庭清潔業(yè)務(wù)的正常利潤(rùn)是每月＄600。Sally放棄了每月收入＄960的工作，并開(kāi)始家庭清潔業(yè)務(wù)。期望從她的新業(yè)務(wù)中掙到相同的工資。她每月支付廣告成本＄100，電話費(fèi)＄50，清潔用品和設(shè)備＄200，以及交通費(fèi)＄100。她每月產(chǎn)生收入＄2，100。Sally的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是多少？（）
社會(huì)審計(jì)師系統(tǒng)地研究一個(gè)組織的社會(huì)績(jī)效，它（）。
今年因?yàn)楦珊?，谷物的供給量降低。可能的結(jié)果是（）。
企業(yè)所得稅稅率為40%，更換新設(shè)備，舊設(shè)備每年的折舊額為＄3，000，新設(shè)備每年的折舊額為＄5，000，問(wèn)新設(shè)備比舊設(shè)備抵稅多多少？（）
甲公司的董事會(huì)安排了對(duì)于公司員工的持續(xù)道德培訓(xùn)。甲公司認(rèn)為本次培訓(xùn)非常重要，因?yàn)榕嘤?xùn)（）。
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對(duì)百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)模浚ǎ?/p>
管理會(huì)計(jì)師預(yù)測(cè)所得稅下降，公司毛利率與凈利潤(rùn)率如何變化（）。