單項選擇題所謂人力資源是指()
A.勞動者的物化勞動
B.勞動者的勞動成果
C.推動企業(yè)營運的各類勞動者能力的總和
D.勞動者的抽象勞動
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1.單項選擇題不屬于人員調(diào)配的原因是()
A.工作需要
B.調(diào)整優(yōu)化
C.照顧困難
D.對外招聘
2.單項選擇題對基層員工的考核是()
A.應(yīng)知考核
B.出勤考核
C.品德考核
D.個性考核
3.單項選擇題下列商品流通企業(yè)人力資源的激勵，描述不正確的是()
A.激勵不是企業(yè)管理中的一種職能，而是一種手段
B.激勵是一種目的性很明確的管理活動
C.激勵是賦予員工完成效益目標(biāo)所需的動力和動機
D.激勵活動過程是：刺激——需求——動機——行動
4.單項選擇題()是企業(yè)員工勞動收入的主體部分，也是確定其他勞動報酬的基礎(chǔ)
A.獎金
B.津貼
C.福利
D.基本薪酬
5.單項選擇題激勵方式的主要類別不包括()
A.物質(zhì)激勵
B.精神激勵
C.民主激勵
D.情感激勵
E.管理激勵
最新試題
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達準(zhǔn)確，其經(jīng)營分析報告易于傳遞和保管，適用于（）。
題型：多項選擇題
股東投資者關(guān)心的問題是（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)經(jīng)濟活動、經(jīng)營財務(wù)管理中的某些主要問題或某些重要指標(biāo)進行的簡單分析，稱為（）。
題型：單項選擇題
如果一個企業(yè)中（），企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。
題型：單項選擇題
進行經(jīng)營分析是了解和認識企業(yè)（）的基本方法。
題型：多項選擇題
保護貿(mào)易學(xué)說的集大成者是（）。
題型：單項選擇題
在經(jīng)營分析中比較分析法通常用于（）。
題型：單項選擇題
市場份額決定因素基本理論認為（）。
題型：單項選擇題
對于企業(yè)股東來說，應(yīng)保持資產(chǎn)負債率的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的經(jīng)營分析具有重要意義，具體表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題