A、法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險
B、技術(shù)風(fēng)險
C、信用風(fēng)險
D、操作風(fēng)險
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A、宏觀政治風(fēng)險
B、微觀政治風(fēng)險
C、市場風(fēng)險
D、自然環(huán)境風(fēng)險
A、戰(zhàn)略性
B、全員化
C、一貫性
D、專業(yè)性
A、傳統(tǒng)風(fēng)險管理主要涉及財務(wù)會計主管和內(nèi)部審計等部門負(fù)責(zé)人，就單個風(fēng)險個體實施風(fēng)險管理
B、全面風(fēng)險管理在高層的參與下，每個成員都承擔(dān)與自己行為相關(guān)的風(fēng)險管理責(zé)任
C、傳統(tǒng)風(fēng)險管理是事后反應(yīng)式的風(fēng)險管理方法，即先檢查和預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險，然后采取應(yīng)對措施
D、全面風(fēng)險管理不必包羅萬象，但要求能應(yīng)對商業(yè)計劃的所有方面
A、降低經(jīng)營性意外和損失
B、識別和管理多重和跨企業(yè)的風(fēng)險
C、抓住關(guān)鍵
D、調(diào)整風(fēng)險偏好和戰(zhàn)略
A、風(fēng)險管理文化建設(shè)應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程
B、企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部各個層面營造風(fēng)險管理文化氛圍
C、企業(yè)應(yīng)大力加強員工法律素質(zhì)教育，制定員工道德誠信準(zhǔn)則，形成人人講道德誠信、合法合規(guī)經(jīng)營的風(fēng)險管理文化
D、風(fēng)險管理文化建設(shè)不能與員工薪酬及人事安排掛鉤
最新試題
MC公司是一家在美國經(jīng)營的企業(yè)。該公司剛剛從英國采購了一批原材料，合同約定180天后付款2020萬英鎊。MC公司外匯管理部門的分析師擔(dān)心未來英鎊對美元升值，所以考慮對該筆應(yīng)付賬款所帶來的交易風(fēng)險進(jìn)行套期保值，有以下3個備選方案：（1）遠(yuǎn)期合約套期保值；（2）貨幣市場套期保值；（3）不套期保值。MC企業(yè)的分析師從外匯市場獲取以下信息：現(xiàn)時英鎊即期匯率為1.65美元；現(xiàn)時180天英鎊遠(yuǎn)期匯率為1.62美元（遠(yuǎn)期合同約定匯率）；兩國180天存貸款利率分別為1%和1.5%，MC公司的分析師預(yù)測180天后英鎊即期匯率為：要求：請計算出每個方案的預(yù)期現(xiàn)金支出，從中選擇一個預(yù)期現(xiàn)金支出最小的方案。
下列屬于風(fēng)險管理策略組成部分的有（）。
下列方法中，能夠?qū)︼L(fēng)險管理的有效性進(jìn)行檢驗的有（）
風(fēng)險管理策略的總體定位決定了風(fēng)險管理策略的作用，下列屬于風(fēng)險管理策略作用的有（）。
關(guān)于企業(yè)風(fēng)險管理的內(nèi)容，下列說法正確的有（）。
下列屬于風(fēng)險管理效益的有（）。
以下各項中可能引起企業(yè)操作風(fēng)險的有（）。
建立風(fēng)險管理文化的主要作用有（）。
甲公司為國內(nèi)大型基建公司，現(xiàn)正考慮承接一項在非洲坦桑尼亞的未經(jīng)開發(fā)山區(qū)的大型橋梁工程。甲公司董事會認(rèn)定該工程有三大風(fēng)險：（1）由于地勢險峻，容易造成嚴(yán)重的意外傷亡事故；（2）該合同以當(dāng)?shù)刎泿沤Y(jié)算，而當(dāng)?shù)刎泿诺膮R率近月來大幅波動；（3）工程可能延誤，甲公司需為此承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。要求：列舉并說明七種常見的風(fēng)險管理策略工具的內(nèi)容，對甲公司上述三項風(fēng)險各提供一個合適的風(fēng)險管理策略工具，并說明原因。
下列屬于風(fēng)險管理策略的組成部分的有（）。