A.管理活動中對于"度"的把握
B.管理活動是一種創(chuàng)造性的活動
C.管理活動有其特殊規(guī)律性
D.用高尚的道德品質(zhì)吸引感召下屬
E.用豐富的智能提高管理影響力
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A.吸引、開發(fā)和保持一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍
B.能創(chuàng)造高額經(jīng)濟(jì)效益的團(tuán)隊(duì)
C.高智商、創(chuàng)新能力強(qiáng)的團(tuán)體
D.通過高素質(zhì)員工實(shí)現(xiàn)組織使命和目標(biāo)
E.科學(xué)化管理高效率團(tuán)隊(duì)
A.人與崗位的匹配
B.護(hù)士與醫(yī)生的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.人的榮譽(yù)與崗位匹配
E.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
A.績效評價(jià)表
B.排序法
C.直接領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)
D.關(guān)鍵事件法
E.同事評價(jià)
A.是護(hù)理管理水平的重要依據(jù)
B.衡量護(hù)理人員素質(zhì)的重要標(biāo)志
C.促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前提
D.護(hù)理服務(wù)效果的保證
E.以物質(zhì)形式反映其作用
A.是否在有效時(shí)間內(nèi)完成了組織目標(biāo)
B.是否有效授權(quán)
C.時(shí)間安排是否合理
D.時(shí)間的浪費(fèi)情況
E.如何減少時(shí)間浪費(fèi)
最新試題
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
組織文化的性質(zhì)是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
組織文化的涵義包括()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
組織的基本類型有()
管理者授權(quán)的意義()