判斷題
煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓檔案的內容包括:
(一)學員登記表,包括學員的文化程度、職務、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級晉升等情況;
(二)身份證復印件、學歷證書復印件;
(三)歷次接受安全培訓、考核的情況;
(四)安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄,以及被追究責任,受到處分、處理的情況;
(五)其他有關情況。
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耙裝機的回程滾筒的工作轉速比工作滾筒的慢。
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操作耙裝機時,可以同時拉緊兩個操作手柄。
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在棚子支護的巷道里,可以將尾輪掛在棚梁或棚腿上。
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離開特種作業(yè)崗位六個月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內的特種作業(yè)人員,需要重新從事原特種作業(yè)的,應當重新進行實際操作能力考試,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
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煤礦企業(yè)新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓合格后,應當在有經(jīng)驗的工人師傅帶領下,實習滿四個月,并取得工人師傅簽名的實習合格證明后,方可獨立工作。
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耙裝過程中,如果耙斗受阻或過載太大,不得強行牽引。
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煤礦企業(yè)應當對其他從業(yè)人員進行安全培訓,保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識、技能和事故應急處理能力,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務。
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煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作適用《煤礦安全培訓規(guī)定》。
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