日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長(zhǎng)基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類型是（）

失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則是（）。

我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)只通過提供經(jīng)濟(jì)援助的方式來幫助失業(yè)者。

下列屬于殘疾人就業(yè)方式的是（）

（）頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生。

目前我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。

世界各國(guó)在失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的具體渠道和負(fù)擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負(fù)擔(dān)有（）

簡(jiǎn)述失業(yè)的社會(huì)影響？

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。