醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險費(fèi)，（）即可使用。

上下班途中發(fā)生交通事故，申請工傷認(rèn)定時必須要持有（）

初始病歷病人來診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報工傷時間，以致未能報銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時間、發(fā)票時間作更改，以下做法正確是（）

工傷的“三工”原則為（）

上下班途中、非上下班時間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認(rèn)定書，不論責(zé)任主次，都可申請工傷認(rèn)定。

申報超期由（）賠付工傷待遇。

《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請，職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）承擔(dān)。

因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）

工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問傷（?。┦罚v等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

員工小王，休假期間，夜里12點(diǎn)去釣魚，返回途中，因闖紅燈被撞，可認(rèn)定為工傷。