A.護理部主任
B.科護士長
C.護士長
D.護士
E.護理員
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A.生產(chǎn)力發(fā)展水平
B.生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展
C.社會文化的變化
D.社會經(jīng)濟制度
E.社會制度
A.護士的基本檔案
B.醫(yī)囑信息管理系統(tǒng)
C.護士考勤
D.護士繼續(xù)教育計劃
E.護士學(xué)習計劃
A.采用的評價方法簡單有效易于操作
B.采用評價標準公開化原則
C.必須與被考核人面談進行績效評價
D.采用評價結(jié)果書面公示原則
E.同事評價
A.輪轉(zhuǎn)科室
B.由高年資護士進行"技能規(guī)范化"培訓(xùn)
C.要能解決本科護理工作中的疑難問題
D.鞏同價值觀、專業(yè)思想、合作精神等方面培訓(xùn)
E.搞好人際關(guān)系
A.協(xié)作式管理
B.中庸式管理
C.俱樂部式管理
D.權(quán)威式管理
E.團隊式管理
最新試題
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
屬于有效溝通方法的是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()