A.戴維斯
B.達爾文
C.弗里蒙特.卡斯特
D.哈羅德.孔茨
E.赫茨伯格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具有一定規(guī)范的一種相對穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對組織有消極作用
C.是一種相對松散的非正式群體,沒有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對組織有積極作用
E.是增強組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實現(xiàn)目標
C.滿足個人的需要
D.正式組織的補充
E.增強組織凝聚力
A.管理職能學派
B.系統(tǒng)管理學派
C.團隊管理學派
D.權(quán)變理論學派
E.管理叢林學派
A.管理遵循對事不對人的原則
B.管理的人本規(guī)律
C.管理的藝術(shù)性
D.管理具有組織性
E.管理具有效能型
A.深思熟慮法
B.頭腦風暴法
C.形態(tài)方格法
D.綜攝法
E.四分圖法
最新試題
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
組織的基本類型有()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
管理者授權(quán)的意義()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導的定義,領(lǐng)導的屬性有()
屬于有效訓導方法的是()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
護理管理中常用的控制方法有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()