A.誠(chéng)信，包括誠(chéng)實(shí)和信守承諾
B.管理會(huì)計(jì)師可以人為的選擇信息及報(bào)告信息，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益
C.不弄虛作假，不為利益或其他目的而造假
D.管理會(huì)計(jì)師在參與單位內(nèi)部管理過(guò)程中，應(yīng)實(shí)事求是無(wú)隱瞞

A.體現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中
B.調(diào)整管理會(huì)計(jì)工作中的管理關(guān)系
C.調(diào)整管理會(huì)計(jì)工作中利益關(guān)系
D.調(diào)整會(huì)計(jì)工作中的法律關(guān)系

A.熟悉財(cái)稅法規(guī)
B.熟練掌握和運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工作的工具和方法
C.提升戰(zhàn)略決策支持能力
D.執(zhí)行力

A.為達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，管理會(huì)計(jì)師可以采用一些不嚴(yán)重的違反財(cái)會(huì)法律法規(guī)的方法
B.行政事業(yè)單位的管理會(huì)計(jì)師，要遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)
C.企業(yè)利益和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)是管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)，因此管理會(huì)計(jì)師無(wú)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)法律法規(guī)
D.如果單位領(lǐng)導(dǎo)不尊重法律法規(guī)，管理會(huì)計(jì)師也沒(méi)有辦法

A.溝通能力
B.計(jì)劃總結(jié)能力
C.戰(zhàn)略決策支持能力
D.監(jiān)督檢查執(zhí)行能力