A.沒有明確界限
B.有明確界限
C.容易劃分
D.不需要劃分
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一般監(jiān)督
B.主管監(jiān)督
C.職能監(jiān)督
D.專門監(jiān)督
A.行政監(jiān)督對象的特定性
B.行政監(jiān)督主體的多元性
C.行政監(jiān)督性質的法制性
D.行政監(jiān)督內容的廣泛性
A.直接控制
B.間接控制
C.積極控制
D.正式控制
A.內在控制
B.外在控制
C.直接控制
D.間接控制
A.內部協(xié)調模式和外部協(xié)調模式
B.會議協(xié)調和非會議協(xié)調
C.縱向協(xié)調模式和橫向協(xié)調模式
D.認識性協(xié)調和利益性協(xié)調
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。