單項選擇題OAP項目擴大了范圍,把服務對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
A.員工家屬
B.員工心理學
C.員工壓力學
D.法律咨詢
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1.單項選擇題()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
A.應力源導向
B.壓力反應導向
C.個性導向
D.個人導向
2.單項選擇題個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
A.壓力源導向
B.壓力反應導向
C.壓力思維導向
D.個人導向
3.單項選擇題環(huán)境因素不包括()。
A.環(huán)境的不確定性
B.經(jīng)濟的不確定性
C.政治的不確定性
D.技術的不確定性
4.單項選擇題人面臨壓力的反應不包含()。
A.報警反應階段
B.抵抗階段
C.消耗階段
D.調(diào)動階段
5.單項選擇題想要樹立成功的榜樣就要學會()
A.復制和模仿、和樂觀的人做朋友
B.遠離抱怨、主動改變思想
C.選對人際圈子、遠離抱怨
D.和樂觀的人做朋友、確定目標
最新試題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會給員工帶來壓力。
題型:多項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
在學習中應該掌握的心態(tài)有()
題型:單項選擇題
在心理學提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括()。
題型:單項選擇題