問答題勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型和解決方式有哪些?

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合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型:多項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()

題型:多項(xiàng)選擇題

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題