單項選擇題日本企業(yè)中的小組自管制(SelfManagedWorkTeam)、全面質(zhì)量控制(TQC)制度等都是基于()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
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1.單項選擇題與優(yōu)質(zhì)型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
2.單項選擇題與創(chuàng)新型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
3.單項選擇題與廉價型競爭策略更匹配的人力資源管理策略是()。
A.吸引策略
B.投資策略
C.參與策略
D.退出策略
4.單項選擇題要在競爭市場中"人無我有",可以采用()。
A.廉價型競爭策略
B.創(chuàng)新競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)競爭策略
D.技術(shù)競爭策略
5.單項選擇題以下依據(jù)的是規(guī)模經(jīng)濟原則的戰(zhàn)略是()。
A.外部導向型戰(zhàn)略
B.內(nèi)部導向型戰(zhàn)略
C.技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略
D.人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略
最新試題
有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的,他說的理性選擇包括()。
題型:多項選擇題
在集團本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團內(nèi)部,集團本部控制事業(yè)部的措施主要有()。
題型:多項選擇題
日本型企業(yè)集團體制中,經(jīng)理會的主要職能是()。
題型:多項選擇題
協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)受企業(yè)集團的制約和控制主要表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
監(jiān)事會的權(quán)力有()。
題型:多項選擇題
為了確保企業(yè)集團組織機構(gòu)的有效運行,人力資源部門對各級組織機構(gòu)的工作效率進行評定的具體指標有()。
題型:多項選擇題
屬于企業(yè)集團人力資本范疇的可以有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
題型:多項選擇題
對于歐美型企業(yè)集團體制,母公司的主要職能有()。
題型:多項選擇題
屬于經(jīng)理班子的選項有()。
題型:多項選擇題