多項選擇題培訓開發(fā)體系的設計與運行,必須回答三個問題即()
A.培訓目標是什么
B.培訓對象是誰
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標
D.用什么方法開展活動
E.怎樣檢驗目標是否達到
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1.單項選擇題組織為內(nèi)部員工設計的自我認識、成長和晉升管理方案是()。
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯路徑
D.職業(yè)通道
2.單項選擇題研究組織職業(yè)需求和員工職業(yè)發(fā)展之間的關系及其相互作用,是()。
A.組織職業(yè)生涯管理的目標
B.組織職業(yè)生涯管理的原則
C.組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
D.組織職業(yè)生涯管理的任務
3.單項選擇題在員工個人在組織中適時發(fā)展和表現(xiàn)自己,組織也對個人職業(yè)計劃采取幫助和支持的基礎上,職業(yè)生涯管理的基本出發(fā)點是指()。
A.員工職業(yè)生涯目標與組織發(fā)展戰(zhàn)略相一致
B.使員工和組織的效率最優(yōu)
C.實現(xiàn)員工和組織雙方的利益需求
D.提高員工和組織的競爭優(yōu)勢
4.單項選擇題職業(yè)生涯管理的要求首先來源于()。
A.社會和環(huán)境的要求
B.組織和戰(zhàn)略的要求
C.員工和崗位的要求
D.生存和發(fā)展的要求
5.單項選擇題一個組織內(nèi),組織為其成員實現(xiàn)職業(yè)目標,確定職業(yè)發(fā)展道路,充分挖掘員工的潛能,使員工貢獻最大化,從而促進組織目標實現(xiàn)的活動過程是指()。
A.職業(yè)錨
B.培訓開發(fā)規(guī)劃
C.職業(yè)生涯管理
D.職業(yè)生涯系統(tǒng)
最新試題
VTO三原則是()。
題型:多項選擇題
除了期望理論,培訓轉(zhuǎn)化動機發(fā)揮作用還與()密切相關。
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)的需求分析是()。
題型:多項選擇題
組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是()。
題型:多項選擇題
制定企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的前提和依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
思維方法僵化,思維模式固定化是指()。
題型:多項選擇題
組織職業(yè)生涯年度評審方式有:()。
題型:多項選擇題
三種影響培訓設計的培訓轉(zhuǎn)化理論分別是:()。
題型:多項選擇題
奧斯本檢核表法可以將提問歸納為:()。
題型:多項選擇題
立體結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)涵蓋()。
題型:多項選擇題