A.對(duì)工資方案管理狀況的評(píng)價(jià) B.對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià) C.對(duì)工資方案能力性的評(píng)價(jià) D.對(duì)工資方案明確性的評(píng)價(jià) E.對(duì)工資方案激勵(lì)性的評(píng)價(jià)
A.薪酬制度簡(jiǎn)單明了,便于核算 B.同工同酬,同績(jī)效同酬 C.對(duì)企業(yè)未來(lái)有安定感,能調(diào)動(dòng)工作積極性 D.有助于員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作 E.能夠吸引高效率、合格的勞動(dòng)力
A.工作價(jià)值取決于創(chuàng)造力、解決問(wèn)題的能力 B.重視工作成就和工作內(nèi)容 C.要求高學(xué)歷且經(jīng)驗(yàn)豐富的人才 D.工作成效不能立竿見(jiàn)影,難以短時(shí)間平衡 E.人員自我期望較高,對(duì)工作環(huán)境要求高