A.數(shù)量指標(biāo)
B.質(zhì)量指標(biāo)
C.相對(duì)指標(biāo)
D.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)
E.時(shí)期指標(biāo)
您可能感興趣的試卷
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)歷年真題精練及解析(2012)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)歷年真題精練及解析(2011)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(三)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(四)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(五)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(六)
- 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題(八)
你可能感興趣的試題
A.平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差的比值
B.可衡量平均指標(biāo)不同的總體標(biāo)志變動(dòng)度的大小
C.標(biāo)準(zhǔn)差和平均數(shù)的比值
D.用相對(duì)數(shù)表現(xiàn)的標(biāo)志變動(dòng)度指標(biāo)
E.離散系數(shù)
A.數(shù)量指標(biāo)
B.總量指標(biāo)
C.質(zhì)量指標(biāo)
D.相對(duì)指標(biāo)
E.平均指標(biāo)
A.可量性
B.大量性
C.綜合性
D.差異性
E.具體性
A.次數(shù)對(duì)平均數(shù)的大小起著權(quán)衡輕重的作用
B.次數(shù)又稱為權(quán)數(shù)
C.次數(shù)可以用比重的形式表示
D.次數(shù)的總和等于100
E.各組比重之和等于100%
A.算術(shù)平均數(shù)
B.調(diào)和平均數(shù)
C.幾何平均數(shù)
D.中位數(shù)
E.眾數(shù)
最新試題
各組工人數(shù)所占比重為()。
上述平均成績(jī)的計(jì)算所采用的方法是()。
甲單位、乙單位月工資的平均數(shù)為()。
離散系數(shù)的意義是()。
將北京市2013年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的平均成績(jī)與上海市統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的平均成績(jī)相比較,得到()。
兩企業(yè)工人平均月產(chǎn)量分別為()。
上表是按職工工資進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)分組,下列關(guān)于統(tǒng)計(jì)分組的說(shuō)法正確的是()
甲、乙兩企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)依次分別為()。
甲單位、乙單位月工資的眾數(shù)所在組為()。
若比較兩企業(yè)工人月平均產(chǎn)量,則采用的平均數(shù)計(jì)算方法為()。