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A.公共部門的目標(biāo)多元、彈性、沖突
B.公共部門的產(chǎn)品形態(tài)特殊
C.公共部門的產(chǎn)品多維
D.公共部門缺乏價(jià)值機(jī)制
A.方式靈活
B.簡(jiǎn)便易行
C.能夠增強(qiáng)公民參與意識(shí)
D.要求評(píng)估者自身具備較高素質(zhì)
A.南開(kāi)區(qū)政府
B.紅十字會(huì)
C.天津電力公司
D.天津市公安局
A.測(cè)量的客體
B.測(cè)量的主體
C.測(cè)量?jī)?nèi)容和法則
D.數(shù)字和符號(hào)
A.綜合評(píng)估主體
B.直管領(lǐng)導(dǎo)
C.社會(huì)公眾和獨(dú)立的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)
D.以上都包括
最新試題
在開(kāi)展公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門績(jī)效()。
關(guān)于APC下列說(shuō)法正確的是()
測(cè)量規(guī)則,用數(shù)字和符號(hào)表達(dá)事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測(cè)量什么?”()
公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量包含四個(gè)要素,包括()
公共部門績(jī)效預(yù)算由()三個(gè)要素組成。
()是在公共部門績(jī)效管理過(guò)程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息,可以為判斷公共部門組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績(jī)效結(jié)果提供依據(jù)。
非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比,所具有的優(yōu)點(diǎn)是()
公共部門績(jī)效評(píng)估主體結(jié)構(gòu)包括()
下列哪些部門不屬于第四部門()
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。()