單項選擇題管理的經(jīng)濟方法的優(yōu)點是()

A.提高社會效益
B.易犯官僚主義的錯誤
C.提高經(jīng)濟效益
D.有利于發(fā)揮基層人員的主動性
E.增加了主管人員的主觀主義作風(fēng)


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1.單項選擇題由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成,比例是“金字塔形”的是()

A.專業(yè)結(jié)構(gòu)
B.能級結(jié)構(gòu)
C.年齡結(jié)構(gòu)
D.智能結(jié)構(gòu)
E.功能結(jié)構(gòu)

2.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()

A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境

3.單項選擇題改變護(hù)理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象()

A.管理思想的現(xiàn)代化
B.管理體制的合理化
C.管理人才的專業(yè)化
D.管理手段的自動化
E.管理方法的科學(xué)化

4.單項選擇題制訂劃時必須要有一定彈性()

A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則

5.單項選擇題護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()

A.生理需要
B.安全需要
C.愛與歸屬的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要

7.單項選擇題造成患者中度殘疾、器官組織損傷,導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的是()

A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.五級醫(yī)療事故

8.單項選擇題護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進(jìn)的管理方法()

A.管理思想的現(xiàn)代化
B.管理體制的合理化
C.管理人才的專業(yè)化
D.管理手段的自動化
E.管理方法的科學(xué)化

9.單項選擇題PDCA管理循環(huán)中,C指的是()

A.計劃
B.分析
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理

10.單項選擇題計劃工作必須始終堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向()

A.系統(tǒng)性原則
B.重點原則
C.創(chuàng)新原則
D.彈性原則
E.可考核性原則

最新試題

造成患者重度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()

題型:單項選擇題

PDCA管理循環(huán)中,P指的是()

題型:單項選擇題

造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()

題型:單項選擇題

根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()

題型:單項選擇題

利用統(tǒng)計表進(jìn)行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()

題型:單項選擇題

運用統(tǒng)計分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進(jìn)一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進(jìn)措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()

題型:單項選擇題

護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進(jìn)的管理方法()

題型:單項選擇題

護(hù)士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù),這些需要屬于()

題型:單項選擇題

護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()

題型:單項選擇題

PDCA管理循環(huán)中,A指的是()

題型:單項選擇題