A.系統(tǒng)分析法
B.投入產(chǎn)出法
C.發(fā)展預(yù)測法
D.綜合評價法
E.實驗法
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A.衛(wèi)生系統(tǒng)研究
B.衛(wèi)生工作研究
C.醫(yī)療預(yù)防效果評價
D.行為醫(yī)學(xué)研究
E.醫(yī)療技術(shù)研究
A.壟斷性
B.確定性
C.即時性
D.主導(dǎo)性
E.外部性
A.衛(wèi)生服務(wù)提供者的偏好和預(yù)期
B.衛(wèi)生服務(wù)提供者的時間價值
C.提供衛(wèi)生服務(wù)的愿望和能力
D.提供衛(wèi)生服務(wù)的信息和價格
E.提供衛(wèi)生服務(wù)的替代品和互補品
A.上升
B.不變
C.不確定
D.下降
E.先上升后不變
A.衛(wèi)生需求的收入彈性
B.衛(wèi)生需求的單位彈性
C.衛(wèi)生需求的交叉彈性
D.衛(wèi)生需求的完全彈性
E.衛(wèi)生需求的價格彈性
最新試題
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實際利用基礎(chǔ)上，是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量，考慮到未來一定時期內(nèi)影響需求量的各種因素，計算出未來的服務(wù)需求量，再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法是（）
屬于衛(wèi)生政策指標(biāo)的是（）
（）直接反映衛(wèi)生系統(tǒng)為人群健康提供的衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量。
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系，評價衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果，為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
屬于衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)的是（）
衛(wèi)生服務(wù)的費用水平在消費者收入或總預(yù)算支出的比例越小，則其需求彈性（）。
衛(wèi)生人力資源需求的中期預(yù)測一般為（）
在其他情況不變的情況下，對于一般商品來說，隨著收入的增加，需求會有所（）。
當(dāng)某項醫(yī)療服務(wù)利用率低，衛(wèi)生資源投入不足，不能充分滿足人群的醫(yī)療需要時，應(yīng)采取以下哪項措施（）。
屬于全球衛(wèi)生政策目標(biāo)的是（）