單項選擇題企業(yè)薪酬制度設計的流程中，()為實現各類職位員工薪酬的內部公平奠定堅實的基礎。

A.薪酬調查
B.等級劃分
C.工作分析
D.職位評價


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1.多項選擇題下列關于市場細分的表述正確的有()。

A.通過市場細分分割后的每個小市場稱為子市場，也稱為細分市場
B.市場細分是通過產品本身的分類來細分市場
C.市場細分是根據不同的顧客群體來進行細分市場
D.消費需求的差異性是市場細分的基礎

2.多項選擇題判斷公司資本結構是否最優(yōu)的標志有（）。

A.預期的綜合資本成本率最低
B.財務風險最小
C.自有資金比例最小
D.企業(yè)價值最大
E.經營杠桿利益最大

3.多項選擇題下列屬于MM資本結構理論基本觀點的重要命題的有()。

A.在公司的資本結構中，債權資本的多少、比例的高低，與公司的價值沒有關系
B.無論公司有無債權資本，其價值等于公司所有資產的預期收益額按適合該公司風險等級的必要報酬率予以折現
C.利用財務杠桿的公司，其股權資本成本率隨籌資額的增加而增加，因此公司的市場價值不會隨債權資本比例的上升而增加
D.有債務公司的價值等于有相同風險但無債務公司的價值加上債務的節(jié)稅利益
E.公司最佳資本結構應當是節(jié)稅利益和債權資本比例上升而帶來的財務危機成本或破產成本之問的平衡點

4.多項選擇題下列關于技術創(chuàng)新的表述正確的有()。

A.技術創(chuàng)新是一種經濟行為
B.技術創(chuàng)新的核心是產品或服務
C.技術創(chuàng)新的產出成果是新產品和新工藝等
D.市場實現是檢驗創(chuàng)新成功與否的標準
E.技術創(chuàng)新的目的是獲取潛在的利潤

5.多項選擇題經營者要有精湛的業(yè)務能力，尤以()最為重要。

A.創(chuàng)造能力
B.操作能力
C.決策能力
D.交際能力
E.應變能力